公务员考商务局是个坑(公务员中待遇最好的七大岗位)

在公务员队伍里能够得到提拔重用,是一件幸福的事情,因为这证明作为公务员你还在进一步发展,还拥有光明的前途。但是对于公务员中的一些人而言,他们在进入单位几年后便遇到了职业发展的天花板,从此止步不前,一直停留在一个级别上,这样的结果是他们对工作失去的兴趣,每天都是和尚撞钟般的上班,完全体会不到工作所带来的成就感和满足感。

公务员考商务局是个坑(公务员中待遇最好的七大岗位)

我的大学同学老张考入市商务局已经10年了,他现在的级别依然是科员,虽然现在职级并行,但是作为单位的边缘人,领导从不把她提拔进步的事情放在心上,而他对自己提拔做的事情也早就失去了任何的希望。每次和老张聚餐聊天的时候,他从来不提单位的事情,仿佛上班就是上班,下班了就是生活,这是两个完全不同的世界。

为何老张进入单位这几年后就变成了边缘人了,还要从他的脾气说起,老张大学一毕业就通过公务员考试进入了单位,可以说在刚进入单位的时候,他也是对未来充满期待的一个人,工作上表现非常积极,而且经常提出自己的一些看法,但正是因为他本身心直口快的特点,才给自己留下了很大的隐患。

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当时单位的局长是一个比较保守的人,当时单位同事还把老张叫做小张,小张刚进入单位,头脑活跃,对单位的任何人和事都保持着一定的判断。在一次局长组织的民主生活会上,小张作为职工代表做了发言,而他的一些发言给自己在单位发展留下了很大的麻烦。当时小张不知道哪些话能说,哪些话不能说性,直口快的说单位领导不了解基层员工的心声,很多决策都是拍脑袋作出的,而他的话一说出口,就让坐在主位置上的局长脸一红。

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后来正好上级单位有一个跟班学习的人员,安排局长和几位副手商量后就推荐小张到厅机关跟班学习,而小张跟班学习两年后,才发现单位又增加了一些新人,自己也开始成为了边缘人。回到单位后科长不在,给小张安排一些重要工作,最多给他安排一些跑腿打印资料的工作,这让小张心里面非常难受,他感觉自己在厅里面更半两年学到了不少的知识,但是回到单位后现在却没有用武之地,那种感受实在是太憋屈了。

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小张也曾经找领导反映过自己的情况,但是领导说要服从工作安排,在单位做任何事情都是有价值的,年轻人工作经验少不要浮躁,要从实际的工作当中磨练和提升自己的能力,当你的个人能力达到一定程度的时候,领导自然是看得到的。小张这个时候才明白,自己已经彻底沦为了单位的边缘人,再也没有谁会给自己安排重要的工作任务了。

在单位待的这几年中,小张也曾经有机会交流到其他单位,但是他发现其他单位的工作环境未必有商务局环境好,所以还是硬着头皮在商务局留了下来。虽然原来对他有意见的老局长已经调整到了其他单位,但是现在的局长到单位后,听到其他人对老张的评价都不好,小张也不再积极主动工作和表现自己的,因为他知道自己在单位的这些人心目中已经形成了固有的印象,即使自己再努力也很难改变这些成见,既然如此自己还不如安于现状,过自己的小日子,上班就上班,下班就回家,这样的生活也是一种幸福啊。

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老张的经历也提醒各位想考公务员的小伙伴,公务员工作并不是大家想象的那么简单。这项工作既有一定的专业性但更考验人的为人处事,对于性格内向和心直口快的人而言,进入公务员队伍后会面临一阵适应的阵痛期。尤其对于如今高学历报考公务员的考生而言,更要思考一下自己是从事科研工作好一些,还是进入公务员队伍好一些,因为只有适合自己的才是最好的。

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